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GRILLES HORAIRES : le SNETAA écrit au Ministre

Depuis l’annonce de la transformation de la voie professionnelle par le ministre, des grilles horaires élèves ont été proposées à la discussion des organisations syndicales. En tant que premier syndicat des professeurs de lycée professionnel (PLP), nous avons mené les discussions avec pour objectifs :

  • d’améliorer les conditions de travail des PLP en développant les dédoublements, en particulier en enseignement général y compris en PSE et Arts appliqués ;
  • de consolider les disciplines d’enseignement pour une professionnalisation accrue des diplômes ;
  • de traiter favorablement les difficultés des élèves pour améliorer leur insertion professionnelle ou leur poursuite d’études.

Pour entrer dans cette phase de négociation, le SNETAA-FO a clairement posé la question des postes : la réforme du ministre ne doit supprimer aucun poste dans l’enseignement initial public.

Lors des différentes rencontres de travail sur les grilles horaires, nous avons pu porter toutes nos demandes. Depuis, les grilles horaires sont encore en cours de discussion. Si elles reflètent de nettes évolutions, elles demeurent selon nous encore insuffisantes. Elles doivent s’améliorer.

Le coefficient multiplicateur, les seuils de dédoublement, les répartitions enseignement général/enseignement professionnel ont évolué favorablement. On note aussi que des grilles horaires sont affichées annuellement alors qu’elles se présentaient précédemment sur le cycle bac pro (sur 3 ans) ou le cycle CAP (sur 2 ans). Les horaires de PSE, de Sciences, d’éco-gestion ou éco-droit réapparaissent clairement, ce qui permet un cadrage national non discutable sur le terrain.

Quels que soient les arbitrages et discussions encore en cours, alors que de nombreuses grilles souvent fantaisistes circulent, le SNETAA-FO vous demande qu’il n’y ait aucune diminution de la DHG par rapport à l’existant : personne ne pourrait entendre qu’une baisse de la dotation puisse s’inscrire dans l’arrêté définitif. C’est à cette seule condition que de nouvelles modalités pédagogiques peuvent être saisies par les collègues.

Nous vous demandons :

  • en même temps que l’arrêté qui sera figé le 10 octobre 2018 lors du conseil supérieur de l’Éducation (CSE), une note de service qui l’accompagne permettant des possibilités de fléchage clair dans les établissements. C’est ainsi que les collègues pourraient obtenir des moyens supplémentaires en PSE pour l’enseignement du SST. C’est également vrai pour l’enseignement général et les Arts appliqués ;
  • une journée « banalisée » dans tous les lycées professionnels et SEP. Les collègues ont des propositions à faire concernant les nouvelles modalités pédagogiques qui, comme les programmes, doivent être construites avec eux. Qui mieux qu’un professeur sait ce qui doit être enseigné et comment ? C’est un aspect important qui démontrera que rien ne leur est imposé et qu’ils ont voix au chapitre ;
  • concernant la « co-intervention », elle nécessitera des ressources pédagogiques fléchées par discipline, avec des exemples « parlants ». Elle oblige à des moyens de concertation. C’est pourquoi nous vous demandons que les six premières heures de « co-intervention » soient affectées à de la concertation pour un travail transversal de qualité.

Nous pensons que le coefficient multiplicateur intervenant au-delà des seuils effectifs élèves doit encore s’améliorer et/ou que le volume horaire de « l’AP » soit renforcé (consolidation, orientation, projet) pour conduire à des enseignements à effectif réduit permettant une meilleure prise en charge des difficultés des jeunes ; nous devons y faire face.

Au-delà des grilles horaires, il reste un grand nombre de sujets sur lesquels nous exigeons des discussions :

  • quelles filières métiers en secondes en fonction de la réalité de l’offre de formation locale ?
  • quels référentiels et quels programmes ?
  • quel baccalauréat professionnel de qualité pour les métiers administratifs ? Quelle appellation ?
  • quel CAP et quelles articulations entre CAP et baccalauréats professionnels ?
  • quelle pérennisation des classes post-bac, pré-BTS (classes passerelles) ?
  • quid des modules de terminale bac pro en fonction de l’orientation choisie (insertion ou poursuite d’études) ?
  • quelle place pour les langues vivantes (LV1/LV2) ?

Les commissions paritaires consultatives (CPC) sont toutes réunies pour se saisir des référentiels. Ce travail de longue haleine nécessite des réponses claires et urgentes concernant les grilles horaires CAP et bac pro (Production et Services).

Pour le SNETAA-FO, le compte n’y est pas.

C’est pourquoi nous vous demandons d’abonder en heures professeurs les DGH pour qu’aucun moyen ne soit perdu.

Le SNETAA-FO a encore plusieurs réunions de travail avec vos services. Elles exigent des réponses aux attentes des collègues.

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INFOS stagiaires et prise en charge du rectorat.

L’équipe du SNETAA FO NICE accueillera les stagiaire, comme chaque année, dès le 27 août à partir de 08h00 devant l’entrée de l’université VALROSE à NICE.

 

Commission d’affectation des stagiaires le 18 juillet au rectorat. Le SNETAA FO vous défendra pour obtenir votre affectation au plus proche des vœux. Nous vous informerons dès la fin de la commission.

 

Prise en charge administrative et financière :

les stagiaires doivent télécharger les documents en ligne sur le site du rectorat de Nice, puis les déposer sur une  nouvelle application

https://ocean.ac-nice.fr/e-justificatifs_stag/candidat/login

Les stagiaires se connectent avec le n° d’inscription concours (ocean), le nom de naissance et la date de naissance.

les informations  déposées  sont ainsi stockées durant l’été et cela évitera la saturation des adresses mail.

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BAC PRO GA : VICTOIRE DU SNETAA-FO !

Le SNETAA-FO, avec la Cgt, le Se-Unsa et le Snalc, a été entendu ce jour, au ministère, sur la question du bac pro gestion-administration (GA). Le ministre entend rénover ce diplôme, comme le SNETAA-FO l’a souhaité depuis qu’il a été mis en œuvre ! Ce diplôme GA n’est pas bon pour les élèves car il est peu insérant et n’est pas adapté à la poursuite d’études. Sa finalité n’est pas comprise par les familles et encore moins par les entreprises. Il est devenu « fourre-tout », bac accessible pour tous les élèves qui ont échoué leur orientation en lycée général.

Il a par ailleurs causé trop de souffrances chez nos collègues de comptabilité et de secrétariat à qui l’on a brutalement imposé un nouveau référentiel, de nouvelles injonctions pédagogiques (ex : logiciel Cerise), des objectifs éloignés des attentes, sans accompagnement ni formation.

Le SNETAA-FO attend des textes réglementaires pour ce bac pro GA rénové (qu’il conviendrait de renommer). Ils devront être clairement rédigés pour ne plus donner lieu à interprétation par les inspecteurs et autres « sachants » sur le terrain. Le SNETAA-FO demande aussi qu’une partie du programme soit consacrée à l’étude de la comptabilité pour permettre aux jeunes une poursuite d’études dont ils sont actuellement privés dans la filière.

Le ministère annonce qu’il réduirait la capacité d’accueil des élèves en bac pro GA sur 5 à 6 ans ; cette diminution des capacités ne devrait pas être répartie de façon égale sur le territoire. Elle dépendra aussi des formations ouvertes à la place du GA. Quelles formations tertiaires en remplacement ?

Ces modifications de la carte des formations se traduiront par des remplacements de postes dans la spécialité. Le ministère estime que, mis à part les départs en retraite, ce sont, au final, après 5 à 6 ans, environ 500 collègues qui feraient l’objet de mesures d’accompagnement. Elles s’adresseraient d’une part aux personnels volontaires sur une durée assez longue. Le ministère assure que ces questions seront traitées au cas par cas. Nous serons extrêmement vigilants, le dialogue social local niant souvent les spécifiées locales et le ressenti des collègues.

Le SNETAA-FO veillera scrupuleusement à ce que nul collègue ne soit lésé. Nous les défendrons un à un, bec et ongles, car le bac pro GA est pour eux toujours une plaie ouverte : il est hors de question qu’une énième réforme n’ait sur eux encore une fois des conséquences désastreuses !

Le SNETAA-FO demande au ministère de profiter de ce temps pour faire un suivi individuel proche, bienveillant et respectant scrupuleusement le statut des PLP, fonctionnaires d’État.

Le SNETAA-FO suivra chaque section, chaque collègue. Il défendra chaque PLP économie-gestion pour que toutes les garanties lui soient offertes. C’est l’engagement de chaque jour du SNETAA-FO : un bouclier crédible et efficace dans le suivi individuel des collègues.

Le SNETAA-FO salue l’initiative du ministère de consulter les organisations syndicales sur l’avenir du bac pro GA. Il est prudent quant aux réponses concrètes des administrations de terrain. D’autres réunions doivent se tenir dans les semaines et les mois qui viennent. Le SNETAA-FO, lui, sera présent, « vacances ou pas ». C’est l’occasion encore pour le SNETAA-FO d’imposer ses revendications et de faire gagner les PLP. Tous les PLP !