Dans le cadre du travail, les conséquences du handicap peuvent être compensées avec différents dispositifs :
• l’aménagement raisonnable du poste de travail ;
• l’allègement de service ;
• l’acquisition de matériel adapté ;
• l’aide d’une assistance humaine ;
• l’aménagement des horaires ;
• les formations adaptées au handicap et spécifiques au handicap, temps partiel de droit…
• pour certains personnels, cela peut aussi prendre la forme de postes adaptés de courte ou de longue durée.
Vous trouverez ci-dessous les circulaires et le tutoriel pour la formalisation des demandes en ligne.
Calendrier :
– les demandes d’affectation en poste adapté sont à déposer d’ici le 8 janvier 2026,
– les demandes d’aménagements du poste de travail sont à déposer pour le 28 février 2026.