EP 508
au sommaire :
1. PPCR (1) p.1
2. PPCR (2) – rendez-vous de carrière, il va falloir essuyer les plâtres p. 2
3. Les mauvaises nouvelles de la rentrée p. 3
4. SEGPA p. 3
5. Chouette, nous sommes rentrés ! p. 4
6. APB : Les dernières heures d’un système condamné p. 4
Action sociale en faveur des personnels.
Pour les les AED rémunérés par les lycées mutualisateurs :
– Chèque Emploi Service Universel pour les frais de garde d’un enfant âgé de moins de 6 ans
Nouvelle campagne jusqu’au 30 septembre 2017
Pour l’ensemble des personnels :
– Aide aux frais d’études supérieures pour les enfants scolarisés dans un établissement d’études supérieures ou dans une classe post-bac, relevant du statut d’étudiant,
âgés de plus de 20 ans et moins de 25 ans au 31/12/2017.
Vous avez jusqu’au 30 juin 2018 pour déposer votre dossier.
– Aide académique à l’installation suite à la location d’un logement pour un changement d’origine familiale, médicale ou professionnelle
Date limite de dépôt du dossier : dans les 12 mois suivants le changement de situation, et 3 mois au plus tard après l’installation dans le nouveau logement
Vous pouvez consulter l’ensemble des dispositifs d’action sociale sur le lien ci-dessous :
http://www2.ac-nice.fr/pid29522/l-action-sociale-en-faveur-des-personnels.html
Vous pouvez également consulter le site de la Section Régionale Interministérielle d’Action Sociale – SRIAS Provence Alpes Côte d’Azur, qui vous propose d’autres actions et notamment dans les domaines de la culture et des loisirs.
Liste des postes spécifiques à pourvoir en NC rentrée 2018
DÉTACHEMENT A L ‘ÉTRANGER
Circulaires parue au bulletin officiel n 27 du 24 08 2017 concernant les recrutements et détachements dans les établissements Français à l’étranger pour la RS 2018
ces dispositions concernent les personnels titulaires justifiant de deux ans de services effectifs en tant que titulaires dans le corps.chaque opérateur ( AEF, MLF, AFLEC) propose sur les sites internet les différents postes à pourvoir, les personnels sont donc invités à consulter régulièrement les sites
ces dispositions concernent les personnels titulaires justifiant de deux ans de services effectifs en tant que titulaires dans le corps.chaque opérateur ( AEF, MLF, AFLEC) propose sur les sites internet les différents postes à pourvoir, les personnels sont donc invités à consulter régulièrement les sites
AEFE : http ://www.aefe.fr saisie en ligne du dossier de candidature du 1er au 21 09 inclus
MLF: http :// www.mlfmonde.org saisie en ligne du dossier de candidature du 25 septembre au 24 novembre 2017
AFLEC :http ://www.aflec-fr.org saisie en ligne du dossier de candidature du 25 septembre au 24 novembre 2017
Faire une liste SNETAA FO pour le Conseil d’administration
Pensez à construire ou consolider une liste pour le Conseil d’administration (élections des représentants des personnels en octobre) ; faire une liste SNETAA FO, c’est deux noms minimum. Faire une liste est la garantie de pouvoir siéger et comprendre ce qu’il se passe dans votre établissement.
Siéger en CA, c’est faire entendre sa voix, c’est être respecté et défendre ses droits.
Tout ce qui touche à la pédagogie doit être abordé en commission permanente avant le CA. Les créations de postes, les PFMP, les répartitions horaires et l’avenir des sections de votre établissement se décident en CA ; alors, n’hésitez plus, vous pouvez me contacter ou contacter un collègue SNETAA FO de votre établissement pour vous aider à monter votre liste ou figurer sur une liste au CA.
Ne restez pas isolé, vous en serez grandi et renforcé. Le SNETAA FO a toujours été le fervent défenseur des enseignants des lycées professionnels et de ses structures. De nombreux combats seront encore à mener car tout est mis en œuvre par le gouvernement et certaines organisations syndicales pour laminer l’enseignement professionnel initial public !
Aidez nous a vous défendre.
Rejoignez le SNETAA FO.